為提升城發集團干部職工的理論素養和工作水平，服務城市高質量發展，11月16日上午，市城發集團舉辦黨建業務培訓講座，集團公司領導班子成員、縣級干部、機關部室干部職工、直屬單位及三級單位班子成員、黨務干部等150余人參加。

 培訓邀請了浙江大學中組部干訓中心教授、杭州行政學院教授、公共管理教研部主任吳思紅授課，吳思紅教授以《不忘初心，創造輝煌，深化國有企業新形勢下黨建工作》為題作輔導報告。報告全面回顧了改革開放四十年的成就，充分肯定了中國共產黨的正確領導和為之付出的艱辛努力，并對國有企業堅持黨的領導和加強黨的建設提出了明確具體要求。

 此次培訓是市城發集團立足城市高質量發展，是踐行干部培養工程的一項重要活動。今年來，圍繞干部隊伍建設和能力素質提升，市城發集團堅持“引進與培養”并重、“走出去”和“請進來”相結合，年初制定了《干部培養選拔“六個一批”工程實施方案》和《人才培養工程方案》，并于5月底組織集團公司領導班子成員、縣級干部、系統各單位班子成員、中層干部、機關干部赴浙江大學舉辦了黃石市企業經營管理專題培訓班。

 今年來，城發集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹“黨建引領•責任國企”決策部署，圍繞“六個建設”為核心內容，不斷做實做細國有企業黨的建設工作，有效地推動了項目建設、融資投資、國企改革、服務供保等各項指標的提升，進一步充分釋放“紅色引擎”的巨大威力。